1、任職資格
學(xué)歷：大專及大專以上學(xué)歷
專業(yè)：財(cái)務(wù)類、會(huì)計(jì)類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn) 年齡：25-40周歲之間
工作年限及資歷：2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
基本要求：溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行能力、行為規(guī)范、數(shù)據(jù)整理歸納、財(cái)務(wù)知識(shí)等
2、崗位要求
溝通能力：具有基本的溝通能力，能夠表達(dá)/領(lǐng)會(huì)相關(guān)要求；
執(zhí)行能力：令行禁止，服從意識(shí)；
行為規(guī)范：了解行為規(guī)范要求并認(rèn)真執(zhí)行；
工作流程：熟悉本崗位工作流程；
數(shù)據(jù)整理歸納：熟練使用各類統(tǒng)計(jì)函數(shù)，具備基本的歸納/整理能力；
財(cái)務(wù)知識(shí)：熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)，了解國(guó)家工商/稅賦政策；
團(tuán)隊(duì)合作：能夠有效與他人協(xié)作，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
工具要求：熟練使用日常辦公軟件。
培訓(xùn)經(jīng)歷：公司制度培訓(xùn)、財(cái)務(wù)知識(shí)、安全培訓(xùn)、行為規(guī)范等
3、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理工作的推進(jìn)及實(shí)施管理；
2.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)及攤銷核算工作的開展；
3.負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付費(fèi)用的核算及復(fù)核工作；
4.負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用報(bào)銷的審核及記賬管理工作；
5.負(fù)責(zé)工資、稅費(fèi)、費(fèi)用計(jì)提的核算；
6.負(fù)責(zé)工作相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總、分析及上報(bào)；
7.負(fù)責(zé)對(duì)工作中的異常事項(xiàng)及時(shí)上報(bào)；
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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